İK Ekipleri için;
ENGELLİ ADAY SEÇME YERLEŞTİRME EĞİTİMİ
Engelli adayların işe alım süreçleri, teknik bilgi, yetkinlik ve tecrübe açısından diğer işe alım süreçleriyle aynı şekilde ele alınmalıdır. Aksi ayrımcılığa neden olabilir. Farklılıklarla ilgili temel soruların cevaplarını hem teknik olarak hem de vaka bazlı ele alıyoruz.
Yöneticiler için;
FARKLILIKLARI YÖNETEN LİDERLERİN EĞİTİMİ
İK tarafından gerçekleştirilen işe alım sonrası, engelli çalışanın nasıl yönetileceği, adil yönetim stili ve çeviklik konusunda yöneticilere verdiğimiz eğitimler aşağıdaki soruların cevaplarını bulmaya yöneliktir;
Tüm çalışanlar için;
BİLİNÇLİ-BİLİNÇSİZ ÖNYARGI VE FARKINDALIK SÖYLEŞİLERİ
Engelli istihdamı ve Çeşitlilik Yönetimi ile ilgili farkındalık oluşturacak bu söyleşi ile, şirket kültürünün “kapsayıcılık” yönünde pozitif etkisi olması hedeflenmektedir.
Başarı hikayeleri paylaşılacak ve interaktif olarak gerçekleşecek bu söyleşiye tüm şirket çalışanları katılabilir.