ES Kariyer – Candidate Clarification Text within the Scope of the Personal Data Protection Law No. 6698
Son Düzenlenme Tarihi: 29.05.2026
ES Kariyer olarak engelli bireylere daha fazla ve sürdürülebilir istihdam olanağı yaratma amacıyla belirlediğimiz hedeflerimizi gerçekleştirirken, siz değerli adaylarımıza ait birtakım kişisel verileri işlemekteyiz.
Kişisel verilerinizin işlenmesi, kullanılması, üçüncü kişilere aktarılması, kişisel veri toplamanın hukuki sebepleri ile
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nda (“KVKK”) yer alan haklarınız konularında detaylı bilgiye sahip
olmanız amacıyla işbu Aydınlatma Metni’ni hazırladık.
Your Processed Personal Data
Personal data refers to any information relating to an identified or identifiable natural person. In this context, all information that identifies you, such as your name, phone number, education history, and health status, constitutes your personal data.
The processing of personal data refers to any operation performed on such data,
such as obtaining, recording, disclosing, or using it.
As ES Kariyer, we process the personal data of our esteemed candidates in compliance with
certain data processing conditions set forth in the KVKK.
You can find detailed information about the personal data we process and the data processing conditions
we rely on to process this data in the table below.
Kimlik Bilgisi
İşlenen Kişisel Veriler: Ad Soyad, Doğum Tarihi, Medeni Durum
Veri İşleme Şartı: Sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olmak kaydıyla, sözleşmenin taraflarının kişisel verilerinin işlenmesinin gerekli olması.
İşlenen Kişisel Veriler: E-posta adresi, Mobil telefon numarası, Ev adresi (Yalnızca ilçe-mahalle)
Veri İşleme Şartı: Sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olmak kaydıyla, sözleşmenin taraflarının kişisel verilerinin işlenmesinin gerekli olması; ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla veri sorumlusunun meşru menfaatleri için zorunlu olması.
Özlük Bilgileri
İşlenen Kişisel Veriler: Askerlik Durumu (Muafiyet nedeni hariç olmak üzere), Varsa ehliyet sınıfı
Veri İşleme Şartı: Sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olmak kaydıyla, sözleşmenin taraflarının kişisel verilerinin işlenmesinin gerekli olması.
İşlenen Kişisel Veriler: Askerlik Durumu (Muafiyet nedeni)
Veri İşleme Şartı: Açık rızanın varlığı.
Sağlık Bilgisi
İşlenen Kişisel Veriler: Engel Tipi, Engel Durumu, Engel Oranı, Sağlık Raporu, Engellilik Raporu
Veri İşleme Şartı: Açık rızanın varlığı.
Mesleki Deneyim Bilgisi
İşlenen Kişisel Veriler: Eğitim durumu (derecesi-okul ve bölüm adı-tarih aralığı), İş deneyimi (şirket-pozisyon-görev tanımı-tarih aralığı), Yabancı dil seviyesi, Bilgisayar ve program becerisi
Veri İşleme Şartı: Sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olmak kaydıyla, sözleşmenin taraflarının kişisel verilerinin işlenmesinin gerekli olması; ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla veri sorumlusunun meşru menfaatleri için zorunlu olması.
Diğer Bilgiler
İşlenen Kişisel Veriler: Ücret beklentisi, Mülakat değerlendirme notları
Veri İşleme Şartı: İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla veri sorumlusunun meşru menfaatleri için zorunlu olması.
İşlenen Kişisel Veriler: Özgeçmişinizi ES Kariyer'e iletmeniz durumunda özgeçmişinizde paylaştığınız diğer bilgiler
Veri İşleme Şartı: Açık rızanın varlığı.
B.Purposes of Processing Your Personal Data
ES Kariyer olarak siz değerli adaylarımıza istihdam olanağı yaratırken hem işverenler hem de sizlerle bir araya gelmekteyiz.
Bu süreçte ilk olarak sizlerle görüşme yapmaktayız. Görüşmede aldığımız notlarınızı ve değerlendirmelerimiz sonucunda yukarıda sayılan kişisel verilerinizin, yetkinliklerinizin ve teknik anlamdaki yeterliliğinizin yer aldığı bir özgeçmiş formu hazırlamakta, bu özgeçmiş formunun uygunluğuyla ilgili sizlerle görüş birliğine vardıktan sonra açık rızanız dahilinde bu formu sistemimize yüklemekteyiz. Böylelikle özgeçmiş formunuz, şirketimiz ile personel istihdamına yönelik sözleşme akdetmiş işverenler ("Üye İşveren") tarafından görüntülenebilmekte ve Üye İşveren, uygun bulduğu adaylar ile doğrudan iletişime geçip işe alım süreçlerini yönetebilmektedir.
Anılan istihdam süreci ve hizmetinin gerçekleştirilmesi amacıyla yukarıda yer alan kişisel verilerinizi ES Kariyer'e iletmeniz ve aday havuzunda Üye İşveren tarafından görüntülenmesine onay verdiğiniz durumlarda kişisel verileriniz;
- Adayların yetkinliklerinin incelenmesi ve istihdam edilecek adayın tespit edilmesi,
- Adayın pozisyona olan uygunluğunun incelenmesi ve doğrulanması,
- İstihdam süreçlerinin değerlendirilmesi ve sağlanması,
- Üye İşveren'in adayı doğru yerde konumlandırması,
- İstihdam süreç ve imkanlarını yönetmek amacıyla adaylar ile iletişime geçilmesi,
- ES Kariyer'in ve Üye İşveren'in adayı daha iyi tanıyabilmesi,
- Aday tarafından iletilen talep, şikayet ve önerilerin değerlendirilmesi ve sonuca bağlanması,
- ES Kariyer'in hizmet kalitesinin artırılması ve kontrolünün sağlanması,
- Memnuniyet analizinin yapılması, gerektiği durumlarda aksiyon alınması ve bu sebeple adayla iletişime geçilmesi,
- İstihdam süreçlerinde sizlere yardımcı olunabilmesi,
- İŞKUR başta olmak üzere yetkili kurum ve kuruluşlara bilgi verilmesi,
- ES Kariyer'in kabul ettiği ve/veya uyguladığı politika, prosedür ve mevzuat hakkında adaya bilgi verilmesi amaçlarıyla işlenmektedir.
-Adayların yetkinlik ve engel durumuna göre en uygun iş ilanları ile eşleştirilmesi amacıyla Cerebrum
Teknoloji tarafından sağlanan yapay zeka asistanı üzerinden otomatik analiz ve profilleme süreçlerinin
yürütülmesi.
C. Transfer of Your Personal Data
İstihdam süreçlerinde işlediğimiz kişisel verileriniz KVKK'nın belirlediği koşullar çerçevesinde;
- İstihdam süreçlerinin yürütülmesi amacıyla Üye İşveren'lere (Üye İşveren'lerin listesi işbu Aydınlatma Metni'nin en altında liste halinde yer almaktadır),
- İlgili mevzuat hükümlerine istinaden ES Kariyer'in yükümlülüklerini yerine getirebilmesi amacıyla ilgili ve yetkili kamu kurum ve kuruluşlarına,
- ES Kariyer'in iş ve işlemlerini gerçekleştirmek için kullandığı yazılım, işletim sistemi, program, vb. teknolojik alanda yardım aldığı tedarikçilere aktarılabilecektir.
- ES Kariyer’in iş ve işlemlerini gerçekleştirmek için kullandığı yapay zeka asistanı hizmeti sağlayıcısı
Cerebrum Teknoloji’ye ve bu hizmetin teknik altyapısını oluşturan bulut tabanlı alt veri işleyen Microsoft
Azure platformuna, Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından yayımlanan Standart Sözleşme güvenceleri
çerçevesinde aktarılabilecektir.
D. Legal Reason and Method of Collecting Your Personal Data
Kişisel verilerinizi, yukarıda (A başlığı altında) belirtilen hukuki sebepler dahilinde;
- ES Kariyer'e elden yapılan başvurular,
- ES Kariyer'e telefon, e-posta veya internet sitesi kullanılarak yapılan başvurular,
- Yüz yüze ve/veya elektronik ortamda yapılan görüşmeler ve mülakatlar,
- Üye İşveren'ler, - Referanslar,
- Sosyal medya uygulama, hesap ve araçları aracılığıyla elde etmekteyiz.
E. Rights of the Relevant Person
İlgili kişi, kişisel verisi işlenen gerçek kişiler, diğer bir ifade ile siz değerli adaylarımızı ifade etmektedir.
Adaylarımız, ES Kariyer'in aşağıda (F başlığında) belirtilen kanalları aracılığıyla elden, posta yöntemiyle veya elektronik ortamda başvuruda bulunarak;
- Kişisel verisinin işlenip işlenmediğini öğrenme,
- Kişisel veri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
- Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
- Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
- Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
- Kanun ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
- İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine
bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, işlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz
edilmesine itiraz etme ve yapay zeka tarafından üretilen eşleştirme sonuçlarının bir uzman tarafından
manuel olarak kontrol edilmesini talep etme haklarına sahiptir.
- Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme haklarına sahiptir.
Başvurular, talebin niteliğine göre talebin ES Kariyer'e ulaştığı tarihten itibaren en geç 30 (otuz) gün içerisinde yanıtlandırılmaktadır. Değerlendirme ve karar verme işleminin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi durumunda Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenen tarifedeki ücret esas alınacaktır.
F. Identity of the Data Controller
Şirket: ES Kariyer Danışmanlık LTD. ŞTİ.
Mersis No: 0377046579800017
İnternet Adresi: eskariyer.com
Telefon Numarası: 0212 566 67 77
E-Posta Adresi: info@eskariyer.com
Adres: Barbaros Mah. Begonya Sk. Nidakule Batı 1-2 Ataşehir/İstanbul
G. Kişisel Verilerinizin İşlenme Süreçleri ile İlgili Önemli Not
ES Kariyer’in sağladığı istihdam ve değerlendirme süreçlerinde Es Kariyer yalnızca A Başlığında belirtilen
(özgeçmiş hariç) kişisel verilere ihtiyaç duymaktadır. Bu bilgiler aday ile yüz yüze ve/veya elektronik ortamda
yapılan görüşme ve mülakatlar ile de elde edilmektedir. Bu nedenle aday tarafından daha önceden hazırlanmış bir özgeçmiş ile başvuru yapılması ve/veya A Başlığında yer almayan kişisel verilerin ES Kariyer’e iletilmesi zorunlu değildir ve iletilmesine ihtiyaç duyulmamaktadır. Dolayısıyla ihtiyaç duyulmayan kişisel verilerin aday
tarafından Es Kariyer’e iletilmesi durumunda adayın ve/veya referans olarak belirtilen kişinin açık rızasının var
olduğu kabul edilmektedir.
ES Kariyer’in kuruluş amacı doğrultusunda iş ve işlemlerini gerçekleştirebilmesi ve süreçlerini yürütebilmesi için
adaylara ait engellilik durumu-tipi-oranı-raporu bilgilerini kullanabilmesi gerekmektedir. Ancak KVKK gereğince
bu tür bilgilerin kullanımı için adayların açık rızasına ihtiyaç duyulmaktadır. Bu nedenle engellilik durumu-tipi-
oranı-raporu bilgilerini ES Kariyer’e ileten ve/veya belirten adaylarımızın engellilik durumu-tipi-oranı-raporu
bilgilerinin işbu Aydınlatma Metni’nde belirtilen sınırlarda kullanılmasına yönelik açık rızalarının var olduğu kabul
edilmektedir.
Aday Açık Rıza Metni’ni okudum, anladım ve başvuru sürecim kapsamında kişisel verilerimin ES Kariyer tarafından işlenmesine açık rıza veriyorum.