10 Yılda 10 Dönüm Noktası
2016 · ES Kariyer'in Kuruluşu
Türkiye'de engelli istihdamı çoğunlukla sosyal sorumluluk çerçevesinde ele alınırken, ES Kariyer engelli istihdamını stratejik bir insan kaynakları alanı olarak konumlandırmak amacıyla kuruldu; amaç yalnızca iş bulmak değil, iş dünyasının bakış açısını kalıcı olarak değiştirmekti.
2017 · Hikâyenin İlk Kez Kamuoyuna Taşınması
ES Kariyer’in yaklaşımı ilk kez ulusal basında yer aldı ve engelli istihdamı konusunda yeni bir dilin mümkün olduğu geniş kitlelere anlatıldı; kapsayıcılık artık sessiz bir mesele değil, konuşulan bir dönüşüm alanı haline gelmeye başladı.
2018 · Sahneye Çıkış
Lütfi Kırdar'da gerçekleştirilen PERYÖN Ana Sahne konuşmasıyla ES Kariyer binlerce İK profesyoneline anlatıldı; engelli istihdamı ilk kez ana akım insan kaynakları gündeminin merkezine taşındı. Aynı yıl gerçekleştirilen "Fark Et, Fark Yarat" TEDx konuşması, kapsayıcılığın yalnızca politikalarla değil farkındalıkla başladığını vurgulayarak bireysel ve kurumsal dönüşüm çağrısına dönüştü.
2019 · Sosyal Girişimcilik
ES Kariyer'in yarattığı sosyal etki, Garanti BBVA tarafından Türkiye'nin Kadın Sosyal Girişimcileri arasında seçilerek ödüllendirildi. Aynı yıl Hollanda'daki küresel DEI konferansında kapsayıcı işe alım modeli anlatıldı; Türkiye'den çıkan bir sosyal girişim uluslararası sahnede çözüm üretici olarak yer aldı.
2020 · Dijital Dönüşüm ve Küresel Başarı
İspanya'da BBVA tarafından verilen Yılın En İyi Sosyal Girişimi ödülü kazanılarak ES Kariyer'in etkisi uluslararası ölçekte tescillendi.
2021 · Kapsayıcılık Liderlik
Kapsayıcılık eğitimleri yalnızca insan kaynakları ekipleriyle sınırlı kalmadı; üst düzey yöneticiler ve liderlik ekipleriyle yürütülen çalışmalar hız kazanarak kapsayıcılık stratejik yönetim konusu haline geldi.
2022 · Bilginin Ölçeklenmesi
Dünya Girişimcilik Kupası'nda finalist olan tek sosyal girişim olarak seçilerek sosyal etkinin girişimcilik ekosisteminde güçlü bir yer edinebileceği gösterildi.
2023 · Etkinin Somut Karşılığı
150’den fazla iş ortağı ve 7000 adaylık güçlü bir ekosisteme ulaşılırken, 500. işe yerleştirme gerçekleştirilerek ES Kariyer’in yarattığı dönüşüm yüzlerce bireyin kariyer hikâyesine dönüştü.
2024 · Bilgi Üretimi ve Standart Oluşturma
Ulusal medya yayınları, canlı programlar ve yayımlanan makalelerle kapsayıcılık ve engelli istihdamı ana akım iş dünyası tartışmalarının parçası haline getirildi.
2025 · Ölçülebilir Kapsayıcılık Dönemi
Able4All markasının lansmanıyla şirketlerin kapsayıcılık seviyelerini ölçebileceği, yol haritası oluşturabileceği ve sürdürülebilir dönüşüm planlayabileceği yeni bir dönem başlatıldı.
2026 · Yapay Zeka ile İstihdam
Ulusal ve uluslararası ödüllerle güçlenen yolculuk, Marmara ve Bakü'de alınan yeni başarılarla genişlerken PowerPool AI lansmanı gerçekleştirildi; kapsayıcı istihdam ilk kez yapay zeka destekli karar mekanizmalarıyla ölçeklenebilir hale getirildi.
